La dimensión de género se ha convertido en los últimos años en una ineludible reivindicación por lograr mayor equidad en la participación de mujeres y hombres en todos los niveles y ámbitos del empleo y la sociedad. Las instituciones convocantes encuentran en esta temática una preocupación común y desde diversas miradas y aproximaciones proponen intercambiar y debatir para considerar la complejidad y actualidad de esta dimensión a la hora de pensar la gestión responsable de las empresas.